为加快推进我公司2018年度企业经营管理相关工作,我公司拟开展人力资源管理咨询服务机构的遴选工作,现将遴选事项公告如下:
一、遴选内容
(一)服务内容
本次咨询服务内容主要包括,但不限于以下内容:
(1)访谈调研及分析工作。收集和分析我基建公司人力资源相关的内外部环境信息,为下一步工作提供基本依据;
(2)岗位价值评估。通过专家打分等方法确定岗位在组织中的相对价值;
(3)薪酬设计。对薪酬体系进行设计;
(4)绩效体系设计。对绩效体系进行设计。
(二)服务目标及要求
(1)在深刻分析公司发展面临的形势和环境的基础上,立足实际,着眼长远,开拓创新,切实提高公司管理水平;
(2)制定实施方案,积极开展调研,按需组织人员培训,在按时、优质、高效地完成项目的前提下,帮助公司建立和完善组织体系,保障方案的平稳落地。
(三)报价及付费
此次咨询服务费采取总包价和分阶段付费方式,咨询机构需明确各阶段服务、成果及费用标准。如咨询服务中途终止,则根据咨询机构实际完成的工作量据实计费付费。咨询机构不可对未承担的工作量主张付款或追索权利。
二、资质条件
管理咨询服务机构应同时具备如下资质条件:
(一)公司所在地在武汉或者在武汉设有办事机构(若公司注册地在武汉可提供营业执照。若只有办事机构请提供详细地址及房屋买卖或租赁合同);
(二)公司具有管理咨询服务资格(提供相关资质证书或营业执照从业范围证明);
(三)参与本项目遴选活动前三年内无重大违法记录;
(四)已完成或正在履行的国有企业管理咨询业绩不少于5项(附合同等相关证明材料);
(五)本项目不接受联合体参与遴选。
三、参选资料提交要求(一式五份)
(一)参选申请书:包括参选项目申请和参选承诺。参选申请书应加盖单位公章。
(二)咨询单位的基本情况:包括参选人简况、营业范围、资质情况、质量管理认证情况,以及参加本项目投标活动前三年内,在经营活动中无重大违法记录的书面声明。
(三)类似业绩:近五年内已完成或正在履行的类似国有企业咨询业绩,要求不少于3项,附合同等相关证明材料。
(四)工作方案:
1.咨询工作方案要点分析及关键性技术问题的对策措施。
2.咨询工作进度计划的目标承诺、保证措施。
3.咨询工作主要专业负责人员安排。
(五)服务报价和优惠承诺:提出收费依据、报价费率。
(六)服务和质量承诺。
四、参与方式
请有意参与遴选的单位于2018年9月4日17:00之前至我公司报名并按要求提供相关资质证明材料,领取参选事项说明。请参选单位按要求递交参选资料,我公司遴选评审小组将依据参选资料组织对各参选单位进行评选。
联系人:蔡震迁 联系电话:85709660
地址:武汉市天门墩路5号
武汉基建项目管理有限公司
2018年8月30日