集团公司召开领导班子分析检查报告民主评议会

 

6 月 18日上午，集团公司组织召开深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告民主评议会，人大代表、公司领导班子成员、中层以上干部、党员、员工代表共三十余人参加了会议，会议由公司学习实践科学发展观活动领导小组副组长、总经理戴克军同志主持。

会上，公司党委副书记涂允年代表公司党委对分析检查报告进行了讲解。报告从对深入学习实践科学发展观的体会和共识、贯彻落实科学发展观存在的问题、产生问题的原因、今后工作的总体思路及整改措施等方面向与会人员通报了情况。

戴总强调指出，公司高度重视领导班子分析检查报告的准备工作，在前一阶段认真学习、广泛调研的基础上，专门召开了第二阶段专题组织生活会、领导班子民主生活会，在广泛查找、搜集整理问题的基础上，排查制约公司发展的关键问题，深入剖析问题形成的主客观原因，寻找破解难题的办法，形成了领导班子分析检查报告讨论稿。召开这次会议的目的是征求各方面意见，与会人员要认真进行评议，多提意见和建议，以进一步修改完善领导班子分析检查报告。

评议采取了会议发言和填写评议表 2种方式。与会人员从对科学发展观认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施是否可行、对班子加强自身建设六个方面开展了民主评议。共下发评议表 34份，收回 34份，与会人员对领导班子分析检查报告的总体评价满意度为 90%以上。大家一致认为，领导班子分析检查报告客观地总结了成绩，深刻分析了存在的问题及其原因，明确提出了整改方向和措施，具有较强的针对性和可操作性。同时，与会人员就分析检查报告，提出了一些较好的意见和建议。