公司党委十分注重企业两个文明建设的协调发展。在制定全年工作目标时，将企业党建工作目标与企业经营目标有机结合，同步研究、同步部署、同步考核。上年初，公司党委领导深入企业调研党建工作，并针对所属企业的不同特点，以后备干部工作、人才引进工作、文明创建工作为重点，与所属10个单位拟定了党建工作目标。为推进党建目标管理，下半年公司党委分两次采取召开片会的形式，听取了党建工作目标进度的情况汇报，并对推进年度党建目标工作提出了明确、具体的要求。11月，按照公司总体部署，公司党委工作部、纪检监察室以年度签定的目标为基础，结合各单位实际，拟定了2003年党建工作目标考核办法与评分标准。截止上年底，公司系统党建工作的各项目标已基本完成。